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鄭州市國防科技學(xué)校
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管理及考核
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定位及目標 工作室成員 工作室章程 工作室制度 管理及考核 開(kāi)展的活動(dòng) 教師成長(cháng)記錄

鄭州市國防科技學(xué)校校長(cháng)工作室運作方案

為更好地落實(shí)校長(cháng)工作室培養目標,組織開(kāi)展學(xué)習培訓與交流活動(dòng),使工作室成員能夠盡快成長(cháng),根據《鄭州市中學(xué)(中職)校長(cháng)工作室及幼兒園園長(cháng)工作室建設管理實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,結合“鄭州市國防科技學(xué)校校長(cháng)工作室”制度要求,在征求工作室成員的基礎上制定本工作室運作方案。

一、分工負責:

成員分工:

周  超:主持工作室全面工作

梁禮中:負責聯(lián)絡(luò )及檔案管理工作

宣傳組:婁廣立 張  鋒

外聯(lián)組:關(guān)瑞玲 周  申

財務(wù)組:陳曉云 李曉波

二、學(xué)習研討交流

1、每學(xué)年召開(kāi)一次工作室計劃會(huì )議,一次工作室總結會(huì )議;

2、實(shí)行每?jì)稍乱淮卫龝?huì )制度,以學(xué)習、交流、研討、布置工作為主題;

3、建立學(xué)習考勤制度;

4、每年組織一次學(xué)習考察活動(dòng);

5、建立學(xué)習討論主發(fā)言人制度;

6、建立自主學(xué)習與集中研討相結合的學(xué)習交流模式。

三、考核評價(jià):

對工作室成員的考核評價(jià)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、集中學(xué)習的出勤率                 20分

2、按時(shí)上交計劃和總結               20分

3、按計劃完成個(gè)人研究課題任務(wù)       20分

4、每年完成不少于一萬(wàn)字的學(xué)習筆記   20分

5、團結協(xié)作,用于交流探討           20分

6、公開(kāi)發(fā)表論文情況                +10分

7、積極參加教育信息網(wǎng)“校長(cháng)工作室”專(zhuān)欄討論 +5分

四、檔案管理:

1、工作室為每名學(xué)員建立業(yè)務(wù)學(xué)習檔案,主持人助理負責檔案管理工作;

2、每位學(xué)員要按要求完成業(yè)務(wù)檔案的整理、歸類(lèi)工作,做到及時(shí)遞交;

3、主持人助理負責工作室公共檔案的立檔及管理工作,為工作室的發(fā)展、總結提供依據。

五、考勤管理:

    嚴格考勤管理,實(shí)行一活動(dòng)一考勤。

六、工作室成果


附件: 課題 基于職業(yè)崗位的課程體系


結題報告.pdf

鄭州市教育科學(xué)課題立項申報表(基于職業(yè)崗位的課程體系).pdf